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by
EnriqueLara
Cap – Exempt H-1B Requirements
众所周知,H-1B签证每年受配额限制,导致雇员被要求通过抽签的方式赢得递交H-1B申请的机会。如果你没有幸运的被抽到或者拿到工作offer时已经错过了抽签的时间,此财年就无法拿到H-1B在美国工作。这种情况,雇员应该寻求其他工作机会,例如免抽签的H-1B 类别 (Cap-Exempt)。免抽签的H-1B类别不受配额限制,可以全年随时递交H-1B申请,批准后H-1B身份立即生效。与配额的H-1B相比(每年10月1日生效),免抽签的H-1B灵活性更强。
什么情况下申请H-1B不需要抽签呢?它的适用与雇主的身份有关。具体来讲,递交H-1B的雇主是:
高等教育机构 (Institutions of higher education)。不包括小学和中学教育机构 。
高等教育机构附属的非盈利机构 (Non-profit organizations associated with institutions of higher education)。
从事研究的非盈利机构 (Non-profit research organizations)。
从事研究的美国政府机构 (Governmental research organizations)。
高等教育机构 Institutions of higher education
高等教育机构是指有资质授予学士学位或两年以上学位的的机构。其所接收的学生必须是已经完成了中等教育的学生。 此类雇主主要是高等院校(大学或学院)。雇主提供的H-1B职位只要与雇员的学历和工作背景相关,且符合H-B要求的“职位专业化”即可。例如,IT背景的雇员应聘高等院校的软件和网路设计的职位。
高等教育机构附属的非盈利机构Non-profit organizations associated with institutions of higher education
获得免抽签的非盈利机构在注册成立时必须是以“非盈利”为目的的。与高等教育机构的附属关系为“所有权”或“控制权”的关系,类似分支机构,子机构。但是,移民局对于“附属关系”给与了更广泛的解释,合作关系也被视为附属关系的一种。根据AAO的判例 Matter of X, EAC-06-216-52028...